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ワーケーション
スタッフ全員による
ワーケーションを毎月実施!
Benefits
成長制度
社員一人ひとりが仕事のやりがいを
もてる環境づくりをしています
Recruit
募集要項
一緒に働く仲間を
募集しています。

ポイント①独自の働き方改革

ワーケーションの促進

近年、ワーケーションという言葉をしばしば耳にしますが、CrushOnでは創業以来毎月のようにワーケーションをしています。
北は北海道、南は沖縄に出向き、昼は仕事に邁進し、夜は温泉巡りや懇親会などで気力を養い、チームワークを高めています。

出社とリモートワークのハイブリッドワーク

チームワーク向上や教育の面では出社、移動負荷の低減やライフワークバランスの充実という意味ではリモートワークと、どちらにもメリットがあると考えています。
そのため週1~2のリモートワークを推奨しています。

ポイント②成長性

業界平均成長率を大幅に成長

創業以来、売上・利益ともに毎年100-200%成長しており、業界平均成長率15%を大幅に上回っています。
弊社の迅速かつ丁寧なコンサルティングやソリューションがクライアント様の期待にしっかりと応えていることが要因として挙げられます。

成長意欲の高いメンバーが集まる環境

電通や商社などの大手企業出身者からベンチャー出身者、保育士など多様な経歴の人材で構成されているのですが、
全メンバーが会社の目標達成、自己実現に向けてモチベーション高く日々精進しています。

ポイント③モチベーションが上がる評価制度

分かりやすい3段階の評価制度

マスタークラス、プロフェッショナルクラス、スタンダードクラスの3段階の評価制度を制定しております。
入社後1年間で急成長し、前職から2倍以上の給与になったメンバーもいます。

会社に与える好影響はすべて評価に考慮

環境づくり、教育、経理業務などは、売上に直結しなくても会社に好影響を与えています。
そのような見えづらい部分も加味して評価をしております。

募集要項と求める条件

求める条件と必要スキル

やる気、体力や精神力に自身のある方
能動的にチャレンジし、意欲的に学べる方
物事を合理的に考え、判断し、実行できる方
旅行好きな方

歓迎条件

Google、Yahoo、SNS広告などのデジタル広告のプロデュース、運用経験

募集要項と求める条件

職種 / 募集ポジション コンサルタント
雇用形態 正社員(入社後最低半年間は契約社員)
給与 年収 300万円 〜 2,000万円

※上記金額には、月45時間までの残業代や一律手当を含みます
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします
※人事考課/年2回
勤務地 〒107-0062 東京都港区南青山1-17-4
試用期間 3ヶ月
手当 ■通勤手当 ※月額5万円を上限に支給
福利厚生 ■健康診断
■社会保険完備
休日・休暇 ■土日祝日
■年末年始
選考フロー 書類選考
→一次選考
→最終面接(代表取締役)
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